A INSEGURANÇA É INIMIGA DA LIDERANÇA PERFEITA

A INSEGURANÇA É INIMIGA DA LIDERANÇA PERFEITA

A honra é herança dos sábios, mas o Senhor expõe os tolos ao ridículo.  Provérbios 3:35

Infelizmente o maior problema da insegurança em uma liderança é a fragilidade da mesma, pois o líder inseguro será o ela mai frágil dessa corrente

Muitas coisas podem acontecer quando você é ou tem um líder inseguro.

A sensação de segurança pessoal é o óleo que mantém as máquinas de um líder trabalhando. 

Se um líder é assolado pela insegurança, isso não o tornará ineficaz, mas prejudicará tudo o que ele esta tentando fazer.

Existe uma maneira objetiva de saber se um líder é realmente seguro?

Não existe, senão a sinceridade do mesmo em admitir essa insegurança, esse medo!

Mais abaixo coloco algumas perguntas que também servem de observações para mim, e servira para que também você possa detectar a insegurança em você ou em seus liderados, estas perguntas ajuda-me a guiar minha liderança.

1. Se uma contribuição que fiz para um projeto não for reconhecida publicamente, sinto-me prejudicado?
2. Sinto uma pitada de ciúmes quando se celebra a realização de um colega?
3. Se eu ouço sobre uma reunião para a qual não fui convidado, sinto-me excluído? Isso me aborrece?
4. Estou desconfortável em deixar alguém liderar uma reunião quando estou tecnicamente mas capacitado?
5. Se não curtirem ou comentarem minhas postagens nas redes sociais e whatsapp, fico chateado? Sinto-me desvalorizado?
6. Fico facilmente chateado se alguém indicar maneiras pelas quais meu trabalho poderia melhorar?
7. Coloco minha própria sobrevivência à frente da missão da equipe?
8. Fico chateado se não recebo elogios?
9. É importante que as pessoas me considerem o mais bem-sucedido do que realmente sou?
10. Sinto-me de alguma forma ameaçado quando vejo um líder mais jovem subindo na hierarquia?

Se você disse "Sim" ou se você faz observações positivas em várias dessas perguntas sobre sua liderança, é provável que tenha um nível preocupante de insegurança em sua liderança.

Para se tornar um líder eficaz, você deve erradicar essa insegurança. O primeiro passo para superar essas tendências é através da autoconsciência é:

a. Consciência de quem de fato você é, 

b. Consciência de onde você está

c. Consciência do que de fato você conquistou.

Porque é verdade; muitas coisas ruins podem acontecer quando você é um líder inseguro ou quando tem um líder inseguro..

Insegurança não e bom em nada que façamos, pois produz uma enorme brecha para satanás agir e destruir o fruto do nosso trabalho.

Boa Tarde, Líder!

Bispo Rosivaldo Melo

FRUTOSDAFÉ, Igreja Apostólica